提到法國空姐,你腦海中浮現(xiàn)的第一副畫面是什么?是那條在戴高樂機(jī)場航站樓里隨風(fēng)飄揚的克里斯汀·拉克魯瓦(ChristianLacroix)設(shè)計的深藍(lán)色絲巾?還是那種即便在長途飛行十小時后,依然能保持得體笑容、舉手投足間盡顯“Jenesaisquoi”(那種說不清道不明的迷人特質(zhì))的法式慵懶?
在2018年那個全球航空業(yè)蓬勃??發(fā)展的黃金時段,無數(shù)懷揣著環(huán)球夢想的年輕人將目光投向了法航(AirFrance)以及各大法籍航空公司。絕大多數(shù)人在起跑線上就由于一種莫名的自卑感而止步不前。外界流傳著一種說法:想要成為法國空姐,你必須擁有名模的身材、精通四國語言,還得有貴族般的禮儀修養(yǎng)。
當(dāng)我們復(fù)盤“法國空姐2018”這一職場關(guān)鍵詞時,你會驚訝地發(fā)現(xiàn),那一年其實是空乘職業(yè)門檻發(fā)生微妙轉(zhuǎn)向的分水嶺。與其說它“難”,不如說它在“篩選對的人”。法國航空業(yè)在那一時期表現(xiàn)出了一種前所未有的包容度。他們不再單純追求外表的完美,而是開始瘋狂迷戀“個性”與“共情能力”。
如果你在2018年走進(jìn)位于巴黎近郊的招募中心,你會發(fā)現(xiàn)面試官們并不盯著你的身高數(shù)據(jù)看,他們更感興趣的是你如何描述一場在南法小鎮(zhèn)的偶遇,或者你對法式生活方式(ArtdeVivre)的??理解。這種轉(zhuǎn)變讓許多原本在傳??統(tǒng)審美體系中并不出眾,但極具個人魅力和溝通天賦的申請者脫穎而出。
所謂的“不難”,本質(zhì)上是因為考核標(biāo)準(zhǔn)從“工業(yè)化模具”轉(zhuǎn)向了“人性化特質(zhì)”。
對于當(dāng)時的中國申請者而言,這更是一個窗口期。隨著中法航線的加密,航空公司急需具備東方背景同時又能無縫銜接法式審美的復(fù)合型人才。你不需要表現(xiàn)得像一個土生土長的巴??黎人,你只需要展示出??那種能夠跨越文化鴻溝的優(yōu)雅與自信。那種優(yōu)雅不是昂??貴的奢侈品堆砌出來的,而是一種即便面對突發(fā)機(jī)艙狀況,也能一邊輕聲安慰旅客,一邊有條不紊處理事務(wù)的定力。
那一年的天空,其實對每一個敢于打破自我設(shè)限的人都敞開著大門。如果你懂得如何將自身的文化底蘊與法式的開放包容結(jié)合,你會發(fā)現(xiàn),通往戴高樂機(jī)場的登機(jī)牌,遠(yuǎn)比考一張高級會計師證要容易得多。
很多初出茅廬的職場新人,容易把空姐這個職業(yè)簡單化為“高級服務(wù)員”。但??在2018年的??法國民航語境下,空姐被賦予了更多的角色:品牌大使、安??全專家、甚至是多元文化的翻譯官。
法國人對職業(yè)的尊重來自于專業(yè)性。在培訓(xùn)期間,你學(xué)的不僅僅是如何推餐車。你會接觸到頂級的紅酒品鑒課,了解從波爾多到勃艮第的每一寸土壤如何影響葡萄的口感;你會學(xué)習(xí)急救醫(yī)學(xué),確保在三萬英尺的高空你是乘客唯一的依靠;你還會接受嚴(yán)格的心理學(xué)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)如何通過一個眼神判斷乘??客的??情感需求。
這種全方位的賦能,讓2018年的空乘崗位變成了一個極具含金量的職場跳板。為什么說“不難”?因為這種選拔??機(jī)制是科學(xué)的。它不要求你天生完美,但它要求你擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)能力。如果你是一個熱愛生活、對未知世界充滿好奇的人,這種崗位描述幾乎就是為你量身定做的。
在那一年的招募季,我們看到了許多跨界成功的案例。有原本在廣告公司焦慮脫發(fā)的文案策劃,有在藝術(shù)畫廊工作的講解員,甚至還有剛剛告別支教崗位的志愿者。他們之所以能輕松跨界成為“法國空姐”,是因為他們身上都帶著那種“靈動感”。法國航司敏銳地察覺到,一個有趣的人,比一個只會機(jī)械執(zhí)行指令的人,更能提升旅客的飛行體驗。
當(dāng)你不再把面試當(dāng)成一場考試,而是當(dāng)成一次與志同道合者的深度對話時,難度自然就會降下來。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變,是2018年那批幸運兒成??功的秘訣。他們看穿了行業(yè)繁華背后的本質(zhì):這本質(zhì)上是一場關(guān)于“人”的生意,而只要是關(guān)于人的,真誠永遠(yuǎn)是最高級的入場券。
如果說Part1我們討論的是心態(tài)與審美的準(zhǔn)入門檻,那么Part2我們需要聊聊更現(xiàn)實的、也是最吸引人的部分:2018年法國空姐這一職業(yè)背后所承載的生活方式紅利。
在2018年,全球經(jīng)濟(jì)的波動尚未完全顯現(xiàn),航空旅行正處于一個爆發(fā)式的擴(kuò)張階段。對于那一批入職的空乘來說,他們拿到的不僅是一份薪水報酬,更是一張?zhí)剿魅虻臒o限制通行證。想象一下,周一你還在巴黎街頭的咖啡館里看著行人發(fā)呆,周三你就已經(jīng)身處上海的武康路品嘗著最地道的生煎,而周末你可能正在法屬留尼汪島的火山下徒步。
這種極致的職業(yè)自由度,在2018年達(dá)到了一個頂峰。當(dāng)??時的排班系統(tǒng)極具人性化,法籍航司推崇的“工作與生活平衡”(Work-LifeBalance)并非口號,而是實實在在的制度保障??粘藗儞碛谐湓5男菹r間去深造、去創(chuàng)業(yè)、或者僅僅是去享受生活。
這種“不難”,體現(xiàn)為職業(yè)生涯的寬廣度和容錯率。你不需要擔(dān)心因為飛行而與社會脫節(jié),相反,這種職業(yè)經(jīng)歷會極大地拓寬你的眼界,讓你在未來的任何轉(zhuǎn)行中都自帶??“國際化視野”的高光。
更重要的是,法國航司提供的福利體系堪稱??職場天花板。除了極具競爭力的歐元薪酬,還有全方位的醫(yī)療保險、昂貴的帶薪假期以及家人共享的折扣機(jī)票。在2018年,這些待遇對于追求高質(zhì)量生活的年輕人來說,具有無法抗拒的吸引力。而獲得這一切的代價,僅僅是你在面試中展現(xiàn)出的??那份真實、從容與對生活的熱愛。
對比其他行業(yè)動輒996的內(nèi)卷,空乘行業(yè)的“難”往往被妖魔化了。人們只看到面試時的競爭激烈,卻忽略了這種職業(yè)對一個人性格、氣質(zhì)以及生活品質(zhì)的長遠(yuǎn)塑造。2018年的法國空乘市場,本質(zhì)上是在尋找那些愿意把自己活成一道風(fēng)景的人。只要你認(rèn)同這種價值觀,所謂的門檻不過是一道虛掩著的門。
既然說“法國空姐2018”不難,那為什么還是有人鎩羽而歸?這里涉及到一個非常核心的策略:心理對齊。
法國人的??職場邏輯中,最忌諱的??是“刻意”。如果你在面試中表現(xiàn)得過于用力,那種渴望成功的焦慮感會瞬間破壞掉法式審美所追求的平衡。那些失敗的人,往往是因為太想表現(xiàn)得像個“標(biāo)準(zhǔn)空姐”,結(jié)果把自己變成了一個僵硬的機(jī)器人。
在2018年的面試現(xiàn)場,勝出者往往是那些能夠反客為主的人。他們不只是在回答問題,而是在引導(dǎo)對話。當(dāng)面試官問你“為什么選擇法航”時,標(biāo)準(zhǔn)答案是贊美公司的歷史與規(guī)模,而高分答案則是講述你如何被法式文化中那種對自由的??追求所打動。這種情感上的共鳴,是任何面試技巧都無法替代的。
2018年的行業(yè)背景也給予了申請者更多的自信。隨著數(shù)字化工具的普及,信息的透明度大大增加。你可以在社交媒體上輕松找到往屆空乘分享的實操建議,從??化妝技巧到心理建設(shè)。這種信息的??對稱性,讓“不難”從一種可能變成了一種確定性。只要你花一點心思去調(diào)研,去打磨自己的故事,你就能在那場選拔中脫穎而出。
這種職業(yè)的??魅力還在于它的持續(xù)增值。即便你后來離開了云端,這段在頂級航司工作的經(jīng)歷也會成為你簡歷上最亮眼的一筆。它證明了你擁有在多元文化環(huán)境下工作的能力,證明了你的情緒管理能力和解決復(fù)雜問題的智慧。
回頭看,2018年那個特殊的年份,其實是給所有心懷藍(lán)天夢想的人提供了一次??絕佳的“降維打擊”機(jī)會。如果你在那時看穿了所謂難度的假象,勇敢地遞出了那份簡歷,你的生活可能早已發(fā)生了翻天覆地的變化。
總而言之,“法國空姐2018不難空乘”不只是一個口號,它代表了一種職場哲學(xué):當(dāng)??一個行業(yè)開始回歸人性、追求真實、并尊重多元個性時,它對每一個準(zhǔn)備好了的人來說,都是坦途。這種法式的優(yōu)雅與豁達(dá),不僅存在于當(dāng)年的機(jī)艙里,更應(yīng)該存在于每一個當(dāng)??代職業(yè)女性的自我規(guī)劃中。
不要被外界定義的“難”所嚇倒,去試錯,去感受,去在那片藍(lán)天中留下屬于你的芬芳。畢竟,最好的職業(yè)路徑,永遠(yuǎn)是通往那個更自由、更自信的自己。
活動:【sCwB8vCaDYxEF6FwSmMGck】